Mula sa French portefeuille , ang portfolio ay isang uri ng handbag na ginagamit upang magdala ng mga papel, dokumento, libro at iba pa. Ito ay isang pangkaraniwang gamit para sa mga manggagawa sa tanggapan.
Halimbawa: "Nakalimutan ko ang aking portfolio sa kotse: ngayon babalik ako" , "Mangyaring bigyan mo ako ng portfolio na kailangan kong maghanap para sa isang invoice" , "Sabihin kay Dr. Talafitti na mayroon akong isang pagtatanghal ng isang napaka-kagiliw-giliw na proyekto sa portfolio" .
Ang portfolio ay ginagamit upang magdala ng mga dokumento at iba pang mga materyales sa pagtatrabaho. Ang isang accountant ay maaaring gumamit ng portfolio upang mapanatili ang mga sheet ng balanse at mga pahayag sa pananalapi, dalhin ito mula sa kanyang tahanan patungo sa kanyang pag-aaral, at mula sa kanyang pag-aaral sa mga kumpanya kung saan siya nagtatrabaho.
Ang konsepto ng portfolio ay maaari ding magamit sa isang simbolikong kahulugan. Ang portfolio ng pamumuhunan ay kilala bilang ang hanay ng mga pag-aari ng pananalapi kung saan namuhunan ang isang tao o isang kumpanya. Ang portfolio, samakatuwid, ay kasama ang lahat ng mga assets (tulad ng stock, bond, cash o oras deposit) na nagsasangkot ng kapital na kung saan inaasahang ang isang pagbalik.
Ang ideya ay ang portfolio ng pamumuhunan ay nagsasama ng mga ari- arian ng iba't ibang klase: sa ganitong paraan, posible na mabawasan ang panganib na likas sa anumang pamumuhunan. Kung ang namumuhunan lamang ay may mga pagbabahagi ng equity sa portfolio nito at ang crack ay nangyayari sa bag, mawawala mo ang lahat ng kanilang equity. Sa kabilang banda, kung kasama sa portfolio ang mga stock, cash at deposito sa bangko, magkakaroon ito ng backup upang labanan ang pag-crash ng stock market at hindi mawawala ang lahat ng mga pag-aari nito.
Mga tip para sa Pagbuo ng isang Epektibong Portfolio
* Ipakita kung ano ang nakatayo mula sa pahinga: ang mga kumpanya ng disenyo ay may posibilidad na maghanap ng mga hindi pangkaraniwang talento, sariwang isip, upang dalhin sila ng isang bagay na hindi pa nila natagpuan. Iyon ang dahilan kung bakit mahalaga na matuklasan natin sa ating mga sarili ang mga katangiang nagpapalabas sa atin, na nakikilala tayo sa iba sa isang antas ng artistikong, at hanapin ang mga gawa na pinakamahusay na sumasalamin sa mga pagkakaiba-iba.
* Magkaroon ng isang mahusay na tinukoy na layunin: ang portfolio ay dapat ipahiwatig ang mensahe na "Ako ang taong hinahanap mo." Para sa mga ito, kailangan munang maunawaan kung ano ang hinahanap ng kumpanya o taong padadalhan namin ng aming aplikasyon, upang maipakita namin ang mga gawa kung saan namin nalutas ang mga katulad na problema.
* Huwag isama ang maraming mga gawa: ang oras ay pera, at walang nagnanais na gumastos ng sampung minuto na suriin ang bawat portfolio. Sa kabaligtaran, mas pinipili nila ang maigsi at direktang mga presentasyon, ang mga kahanga-hangang mga compilations ng mga gawa na naiiba sa bawat isa at hindi pinapayagan silang makibahagi sa kanila hanggang sa napagmasdan silang lahat.
* Ilarawan ang mga lakas ng bawat gawain: sa halip na gumawa ng isang koleksyon lamang ng mga hiwalay na gawa, ang matagumpay na portfolio ay isa na nagpapakita ng isang serye ng mga gawa na, sa kabila ng kanilang pagkakaiba, ay tila bahagi ng parehong uniberso, na nagpapaliwanag ng mga dahilan kung bakit kung saan ang bawat isa sa kanila ay kailangang-kailangan.
* Magkaroon ng isang mahaba at maigsi na bersyon: tulad ng nabanggit sa isang nakaraang punto, hindi inirerekumenda na ang unang
portfolio na ipinakita sa isang employer ay napakahaba, dahil kadalasan ay nagreresulta ito sa kanila na iwanan ito bago nila matapos itong tingnan at hindi nila tayo iniisip. Gayunpaman, pagkatapos na maipasa ang unang yugto ng isang proseso ng pagpili, normal na tatanungin kami para sa higit pang mga sample na gawa, at iyon ay kapag kapaki-pakinabang na magkaroon ng isang kumpletong portfolio na handa, na maaaring maging sa digital o pisikal na format.