Ang namumuno ay isa na nagmumuno. Ang pandiwa upang idirekta, para sa bahagi nito, ay tumutukoy sa pagkuha ng isang bagay sa isang itinalagang term o lugar; gabay; idirekta ang kilos at hangarin sa isang tiyak na pagtatapos; namamahala; namamahala sa pamamahala ng isang kumpanya; gabay; o payuhan ang budhi ng isang tao.
Ang konsepto ng pinuno, samakatuwid, ay karaniwang nauugnay sa taong namamahala sa pamamahala o pamamahala ng isang tiyak na gawain. Masasabi na ang isang pinuno ay ang pinuno o pinuno ng isang proyekto, ang pagkakaroon ng mga tao na sumunod sa kanya o gumagalang sa kanyang mga pagpapasya sa pamamagitan ng pagkilala sa kanya bilang ganoon.
Halimbawa: "Ang pinuno ng unyon ay makikipagpulong sa employer upang sumang-ayon sa isang bagong kasunduan sa suweldo" , "Sa buong buhay ko ay naging miyembro ako ng partidong pampulitika na ito, ngunit hindi ako handa na maging pinuno" , "Isang pangkat ng mga estranghero ang sumalakay sa pinuno komunista, na nagtapos sa ospital " , " Isang pinuno ng club ang sinisiyasat para sa isang posibleng kaso ng katiwalian .
Mula sa isang pananaw sa negosyo, ang term na pinuno ay ginagamit din upang sumangguni, partikular, sa taong iyon na namamahala sa paggawa ng mga pagpapasya tungkol sa direksyon ng isang kumpanya upang maging maunlad ito, makamit ang inaasahang resulta at kahit na lumampas sa kanila, nagdadala ng maraming benepisyo para sa mga may-ari at kasosyo nito.
Sa diwa na ito, ipinapahiwatig ng mga eksperto sa larangan na ang bawat pinuno ng negosyo ay mahalaga na magkaroon ng isang serye ng mga katangian o katangian: dapat silang magkaroon ng kakayahang lumikha ng mga karampatang mga koponan sa trabaho at pamahalaan ang mga ito nang tama, dapat silang magkaroon ng madiskarteng inisyatibo, dapat silang maghanap Mga resulta upang makamit ang tagumpay, dapat kang maging isang taong may integridad, dapat kang maging masidhi sa iyong trabaho at pagtitiyaga… Lahat ng ito nang hindi nakakalimutan na kinakailangan para sa iyo na magkaroon ng personal na kakayahang umangkop upang umangkop sa iba't ibang mga kalagayan, dapat mong maimpluwensyahan ang iyong mga manggagawa at kasamahan Dapat kang magkaroon ng pag-unawa sa organisasyon at dapat na magbigay ng inspirasyon sa iba upang suportahan ang paglaki ng buong kumpanya.
Ito ay mahalaga na ang pinuno ay may mga kasanayan sa pamumuno. Ang pag-andar nito ay nangangailangan na maimpluwensyahan ang budhi at pag-uugali ng grupo ng mga tao na nasa singil o sa ilalim ng orbit nito, na ginagawa ang lahat ng mga indibidwal na nagtutulungan upang makamit ang mga karaniwang layunin. Kunin ang kaso ng isang pinuno sa politika, tutol sa gobyerno, na nais na magsulong ng isang protesta sa harap ng Government House para sa pagtaas ng buwis. Kung ang mga miyembro ng iyong partido ay walang kamalayan sa pamumuno ng pinuno na ito, ang demonstrasyon ay malamang na isang pagkabigo at kakaunti ang mga dadalo.
Gayunpaman, hindi natin malilimutan ang pagkakaroon ng kilala bilang naghaharing uri. Ito ay isang term na ginagamit upang sumangguni sa buong hanay ng mga tao na namamahala sa pagsasagawa ng pulitika ng isang naibigay na bansa. Sa diwa na ito, masasabi natin na ang uring panlipunan na ito ay magiging kapangyarihan ng isang bansa, na, sa kadahilanang iyon, ay may mas mataas na katayuan kaysa sa iba pang lipunan.