Nagmula sa salitang Latin na auctorÄtas , ang konsepto ng awtoridad ay tumutukoy sa isang kapangyarihan na nakamit ng isang tao, isang lehitimong pinuno at isang taong nakakakuha ng mga kapangyarihan o kasanayan sa isang pangkat ng mga tao. Sa pangkalahatan, pinapayagan nitong pangalanan ang mga namamahala sa isang bansa o rehiyon at mayroon, sa pamamagitan ng pagpapataw o tanyag na kalooban, ang tinig ng utos: "Itinakda ng mga awtoridad ang pagsasara ng kumpanyang inakusahan ng polusyon sa kapaligiran . "
Ang awtoridad, ayon sa mga kahulugan ng teoretikal, ay naglalarawan din ng prestihiyo na nakakuha ng isang indibidwal o organisasyon sa mga nakaraang taon bilang resulta ng kalidad, paghahanda o kahalagahan na naabot sa isang tiyak na eroplano: "Dr. Ang Segovia ay isang awtoridad sa larangan ng kardyolohiya " , " Ang isang awtoridad sa mga isyung ito, tulad ng Applied Research Foundation, ay nagpagtibay sa reklamo mula sa mga kapitbahay " .
Sa partikular, maaari nating maitaguyod na mayroong dalawang malinaw na tinukoy na mga uri ng awtoridad. Kaya, sa isang banda, nalaman natin kung ano ang ligal na awtoridad na isa na natutukoy at ipinataw ng obligasyon. Kaugnay nito, binubuo ito ng dalawang klase: ang pormal, na kung saan ay ang isa na ginagamit ng isang boss sa kanyang kaukulang mga subordinates, at ang operative. Ito ang isa na nailalarawan dahil hindi ito ginagamit sa mga tao ngunit tinukoy bilang ang kapangyarihan na dapat magpasya ng isang tao na magsagawa ng isang serye ng mga kongkretong aksyon.
Ang isang halimbawa ng isang pagpapatakbo sa ligal na pagpapatakbo, upang maunawaan ng lahat, ay ang isa na pinuno ng isang departamento ng negosyo ay dapat maitaguyod ang pagbili ng isang serye ng mga materyales na nagsisilbi upang mapaunlad ang gawain ng lugar na iyon.
Sa kabilang banda, ang pangalawang uri ng awtoridad ay tinatawag na moral. Sa tiyak na kaso na ito, kung ano ang nagbibigay sa isang tao ng hindi lamang kaalaman ngunit din sa prestihiyo o posisyon. Tulad ng kaso sa ligal na sistema, maaari itong nahahati sa dalawang anyo.
Sa gayon, mayroon tayong teknikal na awtoridad sa moral na isa na ang isang indibidwal ay batay sa kanyang propesyonal na karanasan. Ipinapalagay na kinikilala sila para sa kanilang kakayahan at kadalubhasaan, kaya ang kanilang mga opinyon ay isasaalang-alang din sa nabanggit na paksa kung saan sila ay isang dalubhasa.
Ang pangalawang mode ng awtoridad sa moral ay ang personal na tawag. Ang sinumang may ganito ay masasabing pinuno sapagkat ang kanyang mga sikolohikal, moral at panlipunang katangian ay nagbibigay sa kanya ng isang pataas na posisyon na may paggalang sa iba.
Dapat ding tandaan na ang ideya ng awtoridad ay karaniwang naka-link sa lakas na naipon ng mga Estado. Ang mga opisyal sa estado ng estado ay binigyan ng kapangyarihan na magbigay ng mga order at mag-atas ng ilang mga hakbang, na dapat ipatupad at iginagalangga hangga't hindi nila nilalabag ang anumang batas o sinasalungat ang mga patakaran na may lakas.
Kung gayon, ang awtoridad ay maaaring isaalang-alang bilang isang modality ng dominasyon dahil nagpapahiwatig ito ng pagsunod sa iba. Kung wala ang isang tao na sumunod at magsagawa ng mga order, walang posible na awtoridad. Upang magbanggit ng isang halimbawa ng hypothetical na makikita sa pang-araw-araw na buhay: kung inutusan ng guro ang mga mag-aaral na manahimik at hindi sila sumunod, ang guro ay hindi gumagamit ng awtoridad na, pormal, ay sumasama sa kanyang tungkulin.
Nangangahulugan ito na, sa kabila ng mga pamagat, posisyon at opisyal na mga tipanan, ang awtoridad ay isang bagay na isinasagawa at hindi ipinapakita. Maaaring magkaroon ng kabalintunaan na mayroong isang awtoridad na walang awtoridad, tulad ng maaaring maging kaso ng pinuno ng isang kumpanya na ang mga empleyado ay hindi sumunod sa kanya. Sa kabilang banda, may mga tao na kulang sa pormal na posisyon ngunit, gayunpaman, nagpapatupad ng awtoridad (tulad ng isang kaibigan na may kapangyarihan at impluwensya sa mga desisyon ng isa pa).